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办理下来的成都劳务派遣经营许可证有哪些用途
2023-08-14 14:06  浏览:6
办理下来的成都劳务派遣经营许可证有哪些用途;



劳务派遣又称人才派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,雇员租赁,是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化,灵活性,弹性化的新型用人模式;



具有劳务派遣经营许可证的企业,可以为用工需求方提供具有某项专业技能或特殊工作能力的劳动力,以完成特定的岗位和项目任务,同时,获得劳务派遣经营许可证的企业,也可以通过劳务派遣业务获得稳定的经济效益。



劳务派遣经营许可证是开展劳务派遣业务的必要条件,没有经过许可的企业,不得从事劳务派遣新业务,此外,没有劳务派遣经营许可证的企业,也无法享受相应的税收优惠政策。



办理成都劳务派遣许可证应具备的条件:



1.注册资本不得少于200万元实缴;



2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;



3.有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度;



4.法律。行政法规规定的其他条件。



成都劳务派遣证,劳务派遣经营业务许可证申请范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。

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