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2023-07-25 16:46  浏览:0
 

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没签合同没交保险 员工病故后单位赔了22万

去年 3 月份,赵刚(化名)受䀻于我市一家装修公司担任工程师一职,月工资 7000 元,当时公司没和他签订劳动合同,也没有为他交社会保险。今年 3 月份,赵刚在工作中突发脑出血,同事立即将他送医院抢救,公司还垫付了 2 万余元医疗费,虽经医生奋力抢救,但赵刚在住院后二周后因病情加重死亡。

根据法律规定,在工作时间、工作岗位突发疾病,经抢救无效,48 小时内死亡的,属于工伤。而赵刚是在抢救两周后死亡,不属于工伤。

赵刚的爱人张红(化名)说,由于装修公司没有与丈夫签劳动合同,也没有为他交纳社保,因此赵刚住院没医疗保险。赵刚 9 万多元的医疗费,单位垫付 2 万多元,公司职工捐了近 2 万元,而剩下的 5 万余元全部是自己东拼西凑借来的,现在丈夫走了,自己还有一个未成年的孩子需要抚养,加上年迈的公婆,生活真是雪上加霜。

今年 6 月份,张红委托北京市盈科(大连)律师事务所的王金海、梁照强律师向沙河口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某装修公司给付未签订劳动合同的双倍工资、住院医疗费、丧葬补助费、直系亲属一次性救助费等 22 万余元。

劳动仲裁裁决公司赔偿 22 万余元

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联系人: 欧女士

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